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아웃소싱

고객사 직무, 사업장 환경에 적합한 인재를 선발 및 공급하고, 고용의 유연성을 확보하며 인사/노무 리스크를 감소시켜 고객사의 경쟁력 확보와 편리한 운영을 가능하게 합니다.

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최적화된 인력 채용

  • 다양한 모집(채용)방법을 통한 적시적 인력운영 제공
  • 각 분야별 전문화된 인력 공급 (사무/생산/보안/미화/드라이버 등)
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체계적인 인력 운영

  • 조기정착 및 생산성 향상제고를 위한 체계적 직무교육 실시
  • 1:1 밀착관리를 통한 정성어린 인력관리향후 노무문제 예방
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적법한 외주 인력운영 서비스 제공

  • 법적인 리스크를 진단/분석하여 사전 방지 (개별,집단 노무이슈)
  • 상시 모니터링 실시 및 준수사항 리스트화를 통한 적법성 확보
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인사/노무 관련 컨설팅

  • 인력운영에 대한 분석을 통해 적재적소 인력배치 및 전환 서비스 제공
  • 고객사와의 긴밀한 소통을 통한 수시 문제점 진단솔루션 제공
환경분석 / 전략수립

사전 미팅으로 현장 업무 파악, 인재선발 솔루션 제공

후보자 모집 / 인원 수급

인력DB 시스템과 다양한 채널을 통한 모집 및 적시적 수급

인원 배치 / 직무 관리

대상자별 인원배치 및 1:1 밀착관리를 통한 관리

사고예방 / 이탈방지

법적리스크 최소화 및 사고예방활동을 통해 장기근무유도