최적화된 인력 채용

• 다양한 모집(채용)방법을 통한 적시적 인력운영 제공
• 각 분야별 전문화된 인력 공급 (사무/생산/보안/미화/드라이버 등)

체계적인 인력 운영

• 조기정착 및 생산성 향상제고를 위한 체계적 직무교육 실시
• 1:1 밀착관리를 통한 정성어린 인력관리향후 노무문제 예방

적법한 외주 인력운영 서비스 제공

• 법적인 리스크를 진단/분석하여 사전 방지 (개별,집단 노무이슈)
• 상시 모니터링 실시 및 준수사항 리스트화를 통한 적법성 확보

인사/노무 관련 컨설팅

• 인력운영에 대한 분석을 통해 적재적소 인력배치 및 전환 서비스 제공
• 고객사와의 긴밀한 소통을 통한 수시 문제점 진단솔루션 제공